残業対策

1ヵ月単位の変形労働時間制とは?

会社経営について 残業対策

社会保険労務士が作成する1ヶ月変形カレンダー作成システム

導入するだけで残業対策になる! 1ヵ月単位の変形労働時間制とは?   こんな悩みや希望を叶えてくれる制度です  きちんと残業代を支払いたいが、今のままでは金額が・・・  何とか残業時間を合法的に減らす方法はない [続きを読む]

究極のサービス残業対策!その方法とは??

会社経営について 残業対策

究極のサービス残業対策って何だかご存知ですか?   それは、どんな残業対策よりも効果のある方法で   どんな残業対策よりも安全で   しかも、法律に全く触れない   その方法 &n [続きを読む]

特例措置対象事業場(週44時間)の対象になる業種は?

残業対策

1週間の法定労働時間が44時間になる業種は? そして、週44時間制度が適用される条件は? 通常、1週間の法定労働時間は40時間ですが、下記の業種で常時使用する労働者(パート・アルバイトを含む。以下同じ。)が10名未満の事 [続きを読む]

残業を無くし、社員のモチベーションの上げる方法とは?

人事考課・人事評価 会社経営について 残業対策

給料のなかなか上がらない現代     そのため、毎月の生活費を稼ぐためなのか、あえて仕事をゆっくりこなしてダラダラと残業をする社員が見られます。   でもこの行動、実を言うとかなり損していま [続きを読む]