顧問料金の目安
当事務所の顧問契約は、大きく分けて「ライトプラン」、「スタンダードプラン」、「プレミアムプラン」３つのコースがあります。
必要に応じてプランをお選びください。
各コースの早見表と料金表
| 業務内容 | ライト顧問 | スタンダード顧問 | プレミアム顧問 |
手続と労務相談に関する業務
|
○ | ○ | ○ |
給与計算に関する業務
|
× | △ 選択制 |
○ |
社員満足度向上に関する業務
|
× | △ 選択制 |
○ |
| 顧問料金 | ライト顧問 | スタンダード顧問 | プレミアム顧問 |
| 従業員29人未満 | 44,000 | 66,000 | 88,000 |
| 従業員30人～49人 | 51,700 | 77,000 | 104,500 |
| 従業員50人～69人 | 58,300 | 88,000 | 115,500 |
| 従業員70人～99人 | 73,700 | 110,000 | 148,500 |
| 従業員100人～149人 | 95,700 | 143,000 | 187,000 |
| 従業員150人～199人 | 115,500 | 176,000 | 236,500 |
| 従業員200人以上 | 別途 協議 |
別途 協議 |
別途 協議 |
※金額は全て月額料金で税込です
※プランの紹介は料金の目安を分かりやすくするためのものです。実際の契約内容はお客様の要望に合わせて柔軟に変更できます。
各コースの説明
●ライトプラン
労働法務に関する相談と各種手続を代行して欲しいという要望にお応えするコースです。
●スタンダードプラン
上記の「ライトプラン」に関する業務に加えて、毎月の給与計算業務を行ってほしいという要望にお応えするコースです。
以下のどちらか1つを選択
給与計算に関する業務
毎月の給与計算業務を行い、給与明細の作成に加え、ネットバンクで使用できる給与振込ファイルの作成を行います。給与明細は、社員に対して直接ＰＤＦファイルで送付することもできますので、明細の印刷作業など多くの無駄を省くことができます。
社員満足度向上に関する業務
社員と会社の架け橋となって、不要なトラブルを未然に防止し、社員の離職率を下げ、社員が働きやすい職場づくりをサポートします。1年に1回、従業員満足度調査を無料で行い、職場環境の改善提案、改善をサポートします。
●プレミアムプラン
上記の「スタンダードプラン」に関する業務に加えて、社員の不満を取り除き、社員満足度を向上させるコースです。
手続きだけでなく、社内の雰囲気、職場風土、社員満足度を向上させたいという要望にお応えするコースです。
給与計算に関する業務
毎月の給与計算業務を行い、給与明細の作成に加え、ネットバンクで使用できる給与振込ファイルの作成を行います。給与明細は、社員に対して直接ＰＤＦファイルで送付することもできますので、明細の印刷作業など多くの無駄を省くことができます。
社員満足度向上に関する業務
社員と会社の架け橋となって、不要なトラブルを未然に防止し、社員の離職率を下げ、社員が働きやすい職場づくりをサポートします。1年に1回、従業員満足度調査を無料で行い、職場環境の改善提案、改善をサポートします。
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